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Das Prinzip Selbstverantwortung

Wege zur Motivation
Verfasser/in: Suche nach diesem Verfasser Sprenger, Reinhard K.
Verfasserangabe: Reinhard K. Sprenger
Jahr: [2015]
Mediengruppe: B.Sach.Erw/L.sagg.ad
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Zweigstelle: WFO Kafka Meran Standorte: So 7.8 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist:

Inhalt

Eigeninitiative ist gefragt – das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Deutschlands meistgelesener Managementautor Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, initiativ werden und Kreativität und Leistungsfreude entfalten. Anhand vieler Beispiele beschreibt Sprenger, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können: indem sie ihre Überzuständigkeit angemessen reduzieren und Mitarbeiter in der Verantwortung lassen.

Details

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Verlag: Frankfurt [u.a.], Campus
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Systematik: Suche nach dieser Systematik So 7.8
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ISBN: 978-3-593-50265-6
Beschreibung: 13., aktualisierte Ausgabe, 254 Seiten
Schlagwörter: Führung, Mitarbeiter, Arbeitsmotivation, Führen, Führerschaft, Führung <Personalführung>, Führungsverhalten, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Personal, Personalführung, Arbeit / Einstellung, Arbeit / Motivation, Arbeitnehmer / Motivation, Arbeitnehmermotivation, Arbeitseinstellung, Arbeitsethos <Motivation>, Arbeitsmoral, Beruf / Motivation, Berufsmotivation, Mitarbeiter / Motivation, Mitarbeitermotivation, Motivation / Arbeitnehmer, Motivation / Mitarbeiter
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Sprache: deutsch